Change-Beratung und mehr:

Wir gestalten gemeinsam die Zukunft

"Nie war der Mensch so wichtig wie heute."

Unsere Mission

Change geht nur zusammen mit den Menschen. Als führender deutscher Change-Experte gestaltet Kishor Sridhar mit seinem Team Ihren Change von der Planung bis zu Begleitung bei der Umsetzung in der Praxis.

Unser Ziel für Sie lautet: Wir machen Ihr Unternehmen fit für die Zukunft mit messbaren Ergebnissen

Umsetzungsstarker Change

Wir sorgen für erfolgreiche Umsetzung. Deswegen arbeiten wir mit Ihnen und Ihren Teams direkt und praxisnah zusammen.

Angepasst auf Ihre individuelle Unternehmenssituation und mit wirksamen Methoden begleiten wir Geschäftsführer: innen und Führungsteams dabei, Veränderungen konsequent umzusetzen mit messbarem Erfolg.

Unsere Arbeit basiert auf den Erkenntnissen der Wirschatspsychologie, der Theorie von Kahneman sowie auf den praxiserprobten Methoden von Bestsellerautor Kishor Sridhar.

Unsere Lösungen für Sie

Wir begleiten mittelständische Unternehmen in allen Phasen der Transformation:

Change-Konzeption: gemeinsam entwicklen wir den Fahrplan für Ihren Change
Change-Umsetzung: Wir begleiten ihr Team bei der Umsetzung in der Praxis
Ihr KI-Fahrplan: wir führen sinnvoll KI und menschliche Stärken zusammen
Führungskräfte im Change: Wir machen Ihre Führungskräfte fit für den Change
Selbstoptimierende Teams: Wir sorgen für Teams, die selbst lernen, optimieren und Effizienz steigern
Effizienzsteigerung: gemeinsam beseitigen wir Effizienzbarrieren und sorgen für mehr Ertrag

Der Mehrwert für Sie

Schnelle Ergebnisse mit messbarem Mehrwert
Reibungslosere Transformationen
Motivierte, eigenverantwortliche Teams
Weniger Kontrollbedarf und mehr Initiative
Optimierung in allen Bereichen
höhere Mitarbeiterbindung & Innovationskraft

Projektbeispiele

Industrieunternehmen – Veränderung unter Druck

Ein Produktionsunternehmen stand vor der Digitalisierung. In nur 4 Monaten: Führungsstruktur neu aufgestellt, Widerstände überwunden, Eigeninitiative aktiviert. Ergebnis: -30 % Kosten und 50 % schnellere Umsetzung.

Medizintechnik – Kultur & Wachstum

Ein stark wachsender Mittelständler litt unter internen Silos. Nach Coaching, Teamanalyse und KI-Einsatz: +40% Innovationsgeschwindigkeit und stark verbesserte Teamzufriedenheit.

Baugruppe – Von oben nach vorn

Traditionelle Strukturen verhinderten Agilität. Mit unserer Hilfe: Einführung selbstorganisierter Teams, neue Führungsroutinen, Hybridarbeit. Ergebnis: mehr Verantwortung aus dem Team und bessere Projekt-Performance.

Mehr zu unseren Projekten

Sind Sie bereit, den Wandel zu gestalten?

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