Hinter Leadahead steht ein vielseitiges Team aus Expert:innen für Leadership, Change, Künstliche Intelligenz und Strategie. Uns eint ein Ziel: Wir wollen Unternehmen fit machen für die Zukunft und dabei Menschen und Organisationen stärken – mit einem klaren Fokus auf Wirkung, Effizienz und Menschlichkeit.
Ob Geschäftsführung, HR oder Produktion: Wir entwickeln weitere mit Methoden, die zu Ihrem Unternehmen passen – individuell, schnell umsetzbar und nachhaltig wirksam.
Unsere Arbeitsweise ist geprägt von Offenheit, Kreativität und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – untereinander und mit unseren Kund:innen.
Jedes Projekt ist einzigartig – deshalb stellen wir für jede Herausforderung die passenden Methoden zusammen. Wir arbeiten standortunabhängig aus verschiedenen Teilen Deutschlands, flexibel und mit einem klaren Blick auf Ergebnisse. Ideenvielfalt, Vertrauen und Verantwortung sind bei uns gelebter Alltag.
Geschäftsführer, Experte für Leadership & Change
Kishor Sridhar verbindet technische Prozesskompetenz (Dipl.-Ing.) mit tiefem wirtschaftspsychologischem Verständnis (MBA). Sein Fokus liegt auf der erfolgreichen Umsetzung von Digital Change, wirksamer Leadership und dem entscheidenden Faktor Mensch in Veränderungsprozessen.
Er beriet internationale Unternehmen jahrelang in führender Rolle beim renommierten Gallup Institut, war mitverantwortlich für den Gallup Engagement Index und arbeitete im Team des Wirtschaftsnobelpreisträgers Prof. Dr. Daniel Kahneman an Verhaltensstrategien für die Praxis.
Als mehrfacher Bestsellerautor von sieben Business-Büchern, Hochschuldozent und Studienleiter von über 60 Praxisstudien zu Führung, Change und Digitalisierung begeistert er mit fundiertem Know-how, klarer Sprache und praxisnaher Umsetzung. Seine Workshops und Keynotes sind Impulsgeber für Organisationen, die Wandel nicht nur denken, sondern realisieren wollen.
Key Account Management und persönliches Management Kishor Sridhar
Kishor Sridhar verbindet technische Prozesskompetenz (Dipl.-Ing.) mit tiefem wirtschaftspsychologischem Verständnis (MBA). Sein Fokus liegt auf der erfolgreichen Umsetzung von Digital Change, wirksamer Leadership und dem entscheidenden Faktor Mensch in Veränderungsprozessen.
Er beriet internationale Unternehmen jahrelang in führender Rolle beim renommierten Gallup Institut, war mitverantwortlich für den Gallup Engagement Index und arbeitete im Team des Wirtschaftsnobelpreisträgers Prof. Dr. Daniel Kahneman an Verhaltensstrategien für die Praxis.
Als mehrfacher Bestsellerautor von sieben Business-Büchern, Hochschuldozent und Studienleiter von über 60 Praxisstudien zu Führung, Change und Digitalisierung begeistert er mit fundiertem Know-how, klarer Sprache und praxisnaher Umsetzung. Seine Workshops und Keynotes sind Impulsgeber für Organisationen, die Wandel nicht nur denken, sondern realisieren wollen.
HR & Teamkultur
Kishor Sridhar verbindet technische Prozesskompetenz (Dipl.-Ing.) mit tiefem wirtschaftspsychologischem Verständnis (MBA). Sein Fokus liegt auf der erfolgreichen Umsetzung von Digital Change, wirksamer Leadership und dem entscheidenden Faktor Mensch in Veränderungsprozessen.
Er beriet internationale Unternehmen jahrelang in führender Rolle beim renommierten Gallup Institut, war mitverantwortlich für den Gallup Engagement Index und arbeitete im Team des Wirtschaftsnobelpreisträgers Prof. Dr. Daniel Kahneman an Verhaltensstrategien für die Praxis.
Als mehrfacher Bestsellerautor von sieben Business-Büchern, Hochschuldozent und Studienleiter von über 60 Praxisstudien zu Führung, Change und Digitalisierung begeistert er mit fundiertem Know-how, klarer Sprache und praxisnaher Umsetzung. Seine Workshops und Keynotes sind Impulsgeber für Organisationen, die Wandel nicht nur denken, sondern realisieren wollen.
Strategieberatung, Effizienz- und KI-Prozesse
Kishor Sridhar verbindet technische Prozesskompetenz (Dipl.-Ing.) mit tiefem wirtschaftspsychologischem Verständnis (MBA). Sein Fokus liegt auf der erfolgreichen Umsetzung von Digital Change, wirksamer Leadership und dem entscheidenden Faktor Mensch in Veränderungsprozessen.
Er beriet internationale Unternehmen jahrelang in führender Rolle beim renommierten Gallup Institut, war mitverantwortlich für den Gallup Engagement Index und arbeitete im Team des Wirtschaftsnobelpreisträgers Prof. Dr. Daniel Kahneman an Verhaltensstrategien für die Praxis.
Als mehrfacher Bestsellerautor von sieben Business-Büchern, Hochschuldozent und Studienleiter von über 60 Praxisstudien zu Führung, Change und Digitalisierung begeistert er mit fundiertem Know-how, klarer Sprache und praxisnaher Umsetzung. Seine Workshops und Keynotes sind Impulsgeber für Organisationen, die Wandel nicht nur denken, sondern realisieren wollen.
AI Expert Engineer
Dariia Shamgunova verfolgt ihre Leidenschaft für KI in ihrer aktuellen Rolle bei Leadahead Ltd, wo sie zur Entwicklung von KI-Agenten und Automatisierungslösungen beiträgt.
Kürzlich schloss sie ihren Master in Data and Discourse Studies an der TU Darmstadt mit Schwerpunkt Computerlinguistik ab. Als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität unterstützt sie Studierende beim Lernen und hilft bei der Entwicklung von Datenpipelines für Forschungsprojekte. Ihr Hintergrund umfasst Erfahrung im Projektmanagement bei internationalen Tech-Unternehmen, wo sie gelernt hat, mit diversen Teams zu arbeiten und komplexe technische Dokumentationen zu erstellen.
Dariia stellt sich gerne Herausforderungen an der Schnittstelle von Technologie und menschlicher Kommunikation.
Projektassistenz & Organisation
Dariia Shamgunova verfolgt ihre Leidenschaft für KI in ihrer aktuellen Rolle bei Leadahead Ltd, wo sie zur Entwicklung von KI-Agenten und Automatisierungslösungen beiträgt.
Kürzlich schloss sie ihren Master in Data and Discourse Studies an der TU Darmstadt mit Schwerpunkt Computerlinguistik ab. Als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität unterstützt sie Studierende beim Lernen und hilft bei der Entwicklung von Datenpipelines für Forschungsprojekte. Ihr Hintergrund umfasst Erfahrung im Projektmanagement bei internationalen Tech-Unternehmen, wo sie gelernt hat, mit diversen Teams zu arbeiten und komplexe technische Dokumentationen zu erstellen.
Dariia stellt sich gerne Herausforderungen an der Schnittstelle von Technologie und menschlicher Kommunikation.
Wir wachsen – mit neuen Ideen, spannenden Projekten und immer auf der Suche nach Menschen, die Veränderung mitgestalten wollen. Lust, gemeinsam etwas zu bewegen?
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Fragen Sie gerne Dipl.-Kfm. Brigitte Siegert an:
Entweder per Telefon: +49 (0) 80 25/99 49 833
oder per email b.siegert@leadahead.eu oder nutzen Sie das Formular.
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